Recrutements

CDD

Radio Vassivière recherche un.e chargé.e de développement radio / reporter pour son studio de Meymac (Haute-Corrèze)

Créée en 1984, Radio Vassivière est la seule radio associative locale du Plateau de Millevaches, avec une zone de diffusion couvrant le cœur du Limousin, à cheval sur trois départements, Creuse, Corrèze et Haute-Vienne. Un territoire très rural, avec un patrimoine naturel préservé, une vie associative trépidante et une dynamique sociale alternative marquée.
L’association compte 89 adhérent.es et une quarantaine de bénévoles. Huit salarié.es travaillent (à temps partiel) dans nos studios de Royère-de-Vassivière, de Meymac ou de Felletin.
Radio Vassivière a ouvert en 2016 un second studio radio à Meymac et poursuit le développement de son ancrage local en Haute-Corrèze via la formalisation de nouveaux partenariats et le rencontre avec les acteur.rices du territoire.
Notre projet éditorial et associatif cherche à ouvrir l’antenne à la parole des habitants, développer l’implication des bénévoles, faire en sorte que la radio reflète la richesse du territoire et ses composantes sociales.
Nous recherchons un.e chargé.e de développement radio-reporter suite à un départ avec une période de tuilage prévue, en lien avec les équipes des studios de Royère-de-Vassivière et Felletin.

MISSIONS

*DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS LOCAUX
• Aller à la rencontre des partenaires potentiels et actuels , et concrétiser des partenariats locaux avec les acteur.rices (dont institutionnels) du territoire afin d’accroître le développement et l’ancrage de la radio en Haute-Corrèze
• Développer des partenariats opérationnels via des productions radiophoniques diverses
• En collaboration avec le service administratif, prendre en charge certains aspects administratifs et financiers liés à ces partenariats (reporting, devis, conventions de partenariats, bilans…)
• Donner de la visibilité à la radio notamment via des plateaux extérieurs

*DEVELOPPEMENT DE LA VIE ASSOCIATIVE
• Aller à la rencontre des habitant.es de toute la Haute-Corrèze pour leur tendre le micro
• Élaborer des actions susceptibles de favoriser la mobilisation de bénévoles en Haute Corrèze
• Constituer et animer un groupe de bénévoles radio contribuant à la grille de Radio Vassivière

*PRODUCTION DE CONTENUS RADIOPHONIQUES
• Préparation de sujets après analyse des actualités locales du territoire et des partenariats
• Production de contenus sonores variés (spots, interviews, reportages, plateaux extérieurs, fictions, podcasts…)

*ANIMATION D’ATELIERS PEDAGOGIQUES
• Conception et animation d’ateliers pédagogiques (plus ponctuellement)
• Rencontre avec les partenaires, élaboration de propositions en lien avec eux, des bilans synthétiques en lien avec le service administratif*CONTRIBUTION A LA VIE D’UNE STRUCTURE ASSOCIATIVE HORIZONTALE
• Participation aux instances de gouvernance (conseils d’administration, réunions d’équipe) et aux temps collectifs de réflexion (séminaire, coloradios, commissions thématiques…)
• Participation active au ménage des locaux et aux autres tâches et projets collectifs

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
Connaissance du territoire ou volonté de s’y inscrire fortement
Curiosité pour les animations locales et la variété des publics
Aptitude à travailler en équipe dans un contexte d’horizontalité
Qualité et fluidité de l’expression orale et écrite
Autonomie dans l’organisation des tâches liées à la fonction
Bonne gestion des outils de gestion de mails, de bureautique
Connaissances en technique radio et/ou informatique appréciée

Connaissances en programmation musicale appréciée

EXPÉRIENCE

Expérience en radio, y compris bénévole et sur tous types de production sonore, fortement recommandée.
Expérience d’une fonction, y compris bénévole, en lien avec le territoire indispensable (relations partenariales, programmation et manifestations culturelles ou locales, rencontre des acteurs économiques, associatifs…)
Niveau d’études : Aucun diplôme prérequis mais une bonne expression orale et écrite souhaitée, ainsi qu’une aisance dans la relation partenariale.
Curiosité et empathie pour le territoire dans ces diverses facettes.
Permis B indispensable
CONTRAT

Volume horaire : temps partiel 24h ou 24h30/semaine
Jours de travail : Souplesse dans l’organisation du temps de travail et choix des jours de travail à valider avec le reste de l’équipe, avec notamment 1 jour nécessairement en commun pour les réunions d’équipe bimensuelles ; Réunions en soirée une fois par mois en moyenne.
Lieu de travail : Essentiellement dans les bureaux de Meymac (centre culturel) mais déplacements fréquents en Haute-Corrèze et possibilité de déplacements ponctuels dans toute la région.
Télétravail possible sur maximum 30 % du temps de travail hebdomadaire
Type de contrat de travail : CDD de 12 mois assorti d’une période d’essai de 1 mois ; convention collective de la radiodiffusion. Possibilité de prolongation au-delà du CDD de 1 an.
Prérequis apprécié (en attente d’une réponse de financement à ce jour, toutes les candidatures seront étudiées) et à préciser dans la candidature : Être éligible au dispositif Fonjep Jeunes (avoir moins de 30 ans lors de la signature du contrat) et/ou être éligible CUI-PEC (à voir avec son conseiller Pôle Emploi)
Date souhaitée de début de contrat : début février 2023

Rémunération : Grille égalitaire de salaire en vigueur dans l’association, sans ancienneté : SMIC
+15 % soit environ 1351,42 € bruts mensuels ; possibilité de mutuelle d’entreprise prise en charge
à 50 %
Les + de Radio Vassivière :
une 1/2 semaine de congés payés supplémentaire, maintien intégral en cas de maladie pendant 30
jours, fonctionnement quotidien horizontal, égalité salariale basée sur l’ancienneté, +0,19€/h brut
par année d’ancienneté, annualisation du temps de travail en cours dans l’association.
POUR CANDIDATER
CV + lettre de motivation à admin@radiovassiviere.com ou par courrier à Radio Vassivière
Tiers-lieu de la Gare
Avenue de la Gare
23500 Felletin
date limite de candidature: 13 novembre 2022 ; entretiens le 28 novembre 2023 à Meymac